경제 뉴스목록
-
포스코1%나눔재단, 한동대학교와 손잡고 다문화가정 자녀 진로지원 사업 시작포스코1%나눔재단은 지난 3월9일 포항 한동대학교에서 한동대 글로벌교육기부센터와 함께 다문화가정 자녀를 대상으로 한 진로지원 사업인 ‘포어스’ 발대식을 진행했다. 이날 발대식에는 최도성 한동대학교 총장, 예은희 포항시 여성가족과장, 최영 포스코 기업시민실장, 그리고 포항시 가족센터 관계자 등 90여명이 참석하여 사업시작을 응원했다. 이들 가운데 한동대 재학생(멘토), 수혜자(멘티)들도 참여하여 서로 소통하는 시간을 가졌다. 포스코 1%나눔재단은 포항시에 거주하는 다문화 학생들과 교육소외계층 청소년들이 진학 및 취업에 필요한 실직적인 교육지원을 받을 수 있도록, 한동대와 함께 이번 프로그램을 추진하게 되었다고 밝혔다. 사업명‘포어스’는 멘토와 멘티가 함께 성장한다는 의미와 함께 ’Upgrade, Understanding, Strength, Support’의 효과를 내겠다는 포어스(4Us) 의미를 내포하고 있으며, 이를 통해 포항지역의 미래인재 양성을 목표로 하고 있다. 해당 사업에 참여하는 25명의 고등학교1~2학년 학생들은 한동대 재학생과의 1:1멘토링은 물론, 개인의 희망 진로에 따라 진학반과 취업반으로 구분하여 학습을 진행할 계획이다. 진학반은 한동대 진학을 목표로 교과과정에 대한 보충학습을 지원받게 되며, 취업반은 포스코그룹 채용 우대 자격증 등에 대한 강의와 교재를 제공받아 취업을 준비하게 된다. 또한, 방학기간을 활용하여 진로체험과 진로캠프에도 참여하게 될 예정이다. 이날 최영 기업시민실장은 "포스코 1%나눔재단과 한동대가 함께하는 이번 교육지원 프로그램을 통해 청소년 여러분이 희망하는 진로에 한걸음 다가갈 수 있길 바란다”며 "이번 프로그램을 통해 우수한 인재로 성장하여, 더 나은 세상을 만들기 위해 선한 영향력을 전파하는 멋진 어른이 되길 기원한다.”고 전했다. 더불어, 최도성 한동대학교 총장은 "포항을 대표하는 기업인 포스코와 함께 미래인재를 양성하는 ‘산학협력 교육기부 모델’은 사회공헌의 새로운 패러다임을 제시할 것으로 기대한다”고 말했다. 포스코1%나눔재단은 앞으로도 미래 사회에 주역이 될 청소년들이 다양한 꿈을 찾고 펼칠 수 있도록 더욱 다양한 지원사업을 이어 나갈 예정이다.
-
포스코 포항제철소, 이동로봇 통합관제시스템 구축…고위험 개소 점검 확대 적용포스코가 포항제철소(소장 천시열) 5기 코크스 오븐 고온밀폐공간 무인설비 점검을 위한 이동로봇 통합관제 시스템을 시범 적용하는 데 성공했다. 포스코는 사람이 직접 점검하기 어려운 고위험개소의 설비를 안전하게 관리하고자 이동로봇을 적극적으로 도입하고 있다. 그러나 운영 환경에 따라 다양한 종류의 로봇이 필요해 증가하는 로봇을 유기적으로 관리하는 데 어려움이 있었다 포스코홀딩스 미래기술연구원 친환경제조공정솔루션센터는 이러한 문제를 해결하고자 다양한 로봇을 효율적으로 관리할 수 있는 포스코형 로봇편대 자율운전 통합관제 플랫폼(이하 PosRX* Platform) 프로토타입을 개발했다. *PosRX: POSCO Robot Transformation포스코 로봇 전환 PosRX Platform은 무인설비 관리를 위한 이동로봇의 자율·원격 운전과 하드웨어·소프트웨어 솔루션 플랫폼으로, 극한 환경 스마트설비유지 및 보수를 위한 △디지털 공간 정보 활용 기술(RISTwin*), △다기종 로봇편대 관제 및 협업제어, △제철 환경에 필요한 열화상 이미지 수집, △가스검지 등 임무체 활용기술 등 철강제조 환경에 필요한 로봇관제 기술을 포함하고 있다. *RISTwin: RIST에서 개발한 디지털트윈 플랫폼 포스코는 높은 온도로 인해 작업자가 직접 점검하기 어려운 5기 코크스 오븐을 PosRX Platform 기술을 활용한 이동로봇 통합관제 시스템 시범 설비로 선정한 뒤, 우선적으로 고온·밀폐 공간 무인 설비점검 관제 시스템 개발에 성공했다. 이번 시범 적용으로 이동로봇 통합관제시스템의 △이동로봇 원격·자율 주행 제어 △가시 영상·열화상 데이터 수집과 활용 △디지털 공간정보 활용 등의 기술 검증에 성공했다. 포스코는 앞으로 이동로봇 통합관제시스템을 포항 5기 코크스 오븐 운영 로봇 통합 관리, 지하 전기실 및 컬버트 무인 설비 점검 분야 적용과 더불어 이차전지 등 그룹사로 확대 적용할 계획이다.
-
포항제철소, 포항해양경찰서와 혁신허브 QSS 활동 업무협약 체결… 지역사회 혁신·안전문화 강화에 앞장서포스코 포항제철소(소장 천시열)와 포항해양경찰서가 6일 포스코 본사 회의실에서 "적극행정 조직문화 확산을 위한 혁신허브 QSS활동 업무 협약”을 체결했다. 포항제철소는 현장중심 QSS 혁신활동을 바탕으로, 포스코 고유의 안전하고 효율적으로 일하는 방식을 지역사회에 전파해 왔다. 이번 협약은 포항해양경찰서의 요청에 따라 시작됐으며, 포항제철소에서 성공적으로 추진한 혁신활동을 포항해양경찰서에 확산하여 안전한 근무환경 개선, 안정적인 함정 운영 등 해양주권 수호 경쟁력 향상에 기여하고자 진행됐다. 이날 협약식에는 포항제철소 천시열 제철소장, 정창식 행정부소장, 김지한 포항해양경찰서장, 황영부 기획운영과장 등이 참석해 상호 협업방안에 대해 논의하고 협약을 체결했다. 포항제철소는 포항해양경찰서의 원활한 혁신활동 추진을 위해 주기적인 변화관리 교육, 해양경찰서 현장 방문 및 컨설팅, 제철소내 우수 QSS활동 벤치마킹 지원 등 QSS활동 Know How를 적극 지원할 예정이며, 포항해양경찰서도 마스터 플랜을 수립하고 혁신·안전 문화 확산, 전문가 양성, 현장 표준화 등 성과창출형 혁신활동을 적극 추진할 계획이다. 천시열 제철소장은 "이번 협약을 시작으로, 포항제철소의 QSS활동이 포항해양경찰서의 혁신적인 안전문화를 발전시키는데 많은 도움이 되길 바란다”며 "근무환경 개선, 안정적인 함정운영을 위해 포항제철소 QSS활동의 인적, 물적 인프라를 적극적으로 지원하겠다”고 밝혔다. 한편, 포항제철소는 포스코 QSS활동 성공체험을 지역사회에 전파하여 기업경쟁력을 제고하고 클린포항만들기 지원활동을 통해 기업시민으로서 지역사회와 함께 동반성장하고자 2011년도부터 포항시청 및 읍·면·동, 남·북구 경찰서, 소방서, 해군항공사령부 등 관공서 뿐만 아니라 지역중소기업, 종합병원, 지역 특화거리, 어린이집, 외식업지구 등 다양한 분야의 667개소에 혁신허브 QSS활동을 지원해 오고 있다
-
포항상공회의소, 제25대 의원, 특별의원 선거일 공고포항상공회의소(회장 문충도)는 오는 3월 21일(목) 제25대 의원 및 특별의원 선출을 위한 선거를 실시한다고 3월 5일(화) 공고했다. 이날 오전 공정하고 투명한 선거를 위하여"제25대 상공의원 선거관리위원” 5인을 위촉하고, 선거관리위원회 제1차 회의를 개최하여 선거일정을 비롯한 기타 주요업무에 대해 논의하였다. 포항상의 제25대 의원선거에서는 의원 53명과 특별의원 2명을 선출하며 3월 5일 선거일 공고를 시작으로 3월 8일부터 12일까지 5일간 선거인명부 열람 및 후보자등록을 마친 후 3월 21일 의원선거를 실시 할 예정이다. 한편 3년간 포항상의를 이끌어갈 제25대 회장 및 임원 선출을 위한 임시의원총회는 3월 28일(목)에 열릴 예정이다. 자세한 선거 관련 문의는 기획관리팀(☎054-270-1211)으로 하면 된다.
-
포스코 포항제철소 안전보건 상생협력 우수기업으로 선정포스코 포항제철소(소장 천시열)가 고용노동부 장관이 주관하는 ‘대·중소기업 안전보건 상생협력’ 우수기업으로 선정되었다. 29일 서울 중구 은행회관에서 정부 관계자, 유관기관 인사, 그리고 2023년 상생협력 활동에 참여한 100여 개의 기업체가 참석한 가운데 우수기업 시상식 및 상생협력 활동 확산 협약식을 진행했다. 대·중소기업 안전보건 상생협력 활동은 정부가 지원하는 사업으로 기업과 협력업체간 자율적인 상행협력 활동을 수행하여 산업재해를 예방하고 안전보건관리 수준을 향상시키는데 목적이 있다. 이 사업은 기업간의 자율적인 연대를 통해 우수 안전보건 상생협력 모델을 확산시키고자 고용노동부 주관으로 2023년 부터 시행하고 있다. 우수기업으로 선정될 경우, 차기년도의 고용노동부 정기점검 및 감독대상에서 제외되는 혜택이 주어진다. 이는 산업안전보건 자율실천기간 혜택의 일환으로, 기업의 자발적인 안전보건 관리 노력을 인정하고 장려하기 위한 조치이다. 포항제철소는 2023년 8월 협력업체인 청인, 화인텍, 세영기업 3개사와 상생협력 매칭활동을 시작하여 10월까지 총 42회의 컨설팅 및 안전교육을 지원하였다. 이를 통해 파트너사에 위험성평가 기법을 전수하고 안전 실행력을 강화시키는 등 파트너사 안전보건관리체계를 구축하는 데 큰 역할을 했다. 또한, 포항제철소는 가스측정기, 전자동 혈압계, 절상방지토시 등의 안전보건 물품을 지원하였으며, 포항제철소 전체 45개 파트너사의 임원 및 안전팀장을 대상으로 상생협력사업 및 중대재해처벌법을 설명하는 세미나를 열어 사업에 대한 이해도를 높였다. 2024년에는 7개 파트너사와 함께 상생협력사업에 참여할 예정이다. 고용노동부는 해당사업에 참여한 100여개 기업체의 안전보건 상생협력 활동내용과 수행실적 등을 종합 검토한 결과, 포항제철소를 2023년 안전보건 상생협력 활동 우수기업으로 선정하였다. 고용노동부 이정식 장관은 시상식에서 "정부, 기업체 모두 함께 상생과 협력의 파트너십을 발휘해야 현장의 안전을 변화시킬 수 있다”고 말하며 "이번 우수기업으로 선정된 포항제철소와 같이 대기업들이 협력업체의 안전보건 역량 향상을 위해 지속적으로 지원하여 산업현장의 안전문화를 한층 강화해 주길 바란다”고 강조했다. 한편, 천시열 포항제철소장은 2024년 취임사에서 "제철소의 안전이 성공하기 위해서는 직영은 물론이고 파트너사, 용역사 등 전 직원들의 적극적인 동참이 있어야 한다"고 전하며 "직책자는 내 관리 영역에서 작업하는 모든 직원의 안전을 지켜야 하며, 사소한 지적보다 칭찬을 통하여 긍정적이고 자주적인 현장 안전 분위기를 만들어 가자고 "고 당부한 바 있다.
-
월성원자력본부, 주변지역 주민 건강검진 사업 시행한국수력원자력(주) 월성원자력본부(본부장 김한성)는 주변지역 주민 건강검진 사업을 지원하고 있다. 이 사업은 한국원자력환경공단과 함께 하는 공동 사업으로, 현재는 경북사회복지공동모금회와 경주시지역사회보장협의체에 위임하여 시행 중이다. 2024년도 주민 건강검진사업은 경주권(동국대병원, 경주큰마디큰병원), 울산권(울산대병원, 울산시티병원)의 4개 병원에서 건강검진 신청일 및 검진일 기준 주소지가 동경주 지역인 45세 이상 주민(실거주자) 2,600명을 대상으로 시행한다. 특히, 금년도부터는 월성본부가 동국대학교 경주병원에 의료장비 구입비로 25억을 지원하여 원전본부 최초로 PET-CT 검진을 도입한다. 최첨단 장비의 도입으로 질병을 더욱 정확하고 빠르게 진단함과 동시에, 개인별 선호에 따라 기존 건강검진과 PET-CT 중 선택할 수 있어서 지역주민의 건강검진 선택권이 확대된다. 지금까지 건강검진 사업을 통해 지역주민들이 암‧기타 중증질환을 조기에 발견하여 치료를 받았으며, 협의체와 공동모금회의 지원으로 22명에게 긴급의료비를 지원하였다. 지난 1월에는 이 사업을 통해 대장암을 조기에 발견하고 치료를 받은 한 지역주민이 "한국수력원자력에서 지원하는 건강검진으로 대장암을 조기에 발견할 수 있었다. 가정생활 형편이 어려워 제대로 된 치료를 받지 못했는데 한수원과 모금회, 지역협의체의 지원을 받아 병원 치료를 받을 수 있게 되었다.”며 사업 시행에 대한 감사의 편지를 전해왔다. 월성본부는 앞으로도 건강검진사업을 통해 질병을 조기에 발견하고 의료서비스 혜택을 확대함으로써 주민들의 삶의 질 향상에 더욱 큰 도움이 될 것으로 기대하고 있다.
-
포항상의, 「2023년 개정세법 설명회」 개최포항상공회의소(회장 문충도)는 2월 27일(화) 오후2시 2층 회의실에서 기획재정부, 대한상공회의소와 공동으로 회원업체 회계담당 부서장 및실무자가 참석한 가운데 "2023년 개정세법 설명회”를 개최하였다. 금번 설명회에서 기획재정부 조세법령운용팀 오지윤 사무관,법인세제과 양서영주무관이 국세기본법⋅국세징수법, 소득세, 법인세, 조세특례 분야, 양도소득세·종합부동산세·상속⋅증여세, 부가가치세 분야를 비롯해 국제조세, 관세 관련 개정내용에 대해 상세하게 설명하였다. 포항상의 관계자는 "상공회의소에서는 매년 세무·회계 담당자들의 개정된 세법에대한 이해도를 높이기 위해 설명회를 개최하고 있다”며, "이번 설명회를 통해 기업 실무자들이 개정된 세법을 미리 숙지하여 원활한 업무에 도움이 될 수 있기를바란다”고 밝혔다. 한편, 포항상공회의소에서는 중대재해처벌법 확대 시행(2024.1.27.)에 따른50인 미만 중소규모 사업장 사업주를 대상으로 산업재해 예방 교육 및 산업안전 대진단에 대한 지원사업 안내를 위하여 포항시, 고용노동부, 안전보건공단과 공동으로 2월 28일(수) 오후 2시 30분 포항상의 4층 대강당에서 「중소규모 사업장 사업주 산업재해 예방 교육」을 개최할 예정이다.
-
한국수력원자력, 원자력발전소 온배수 활용 방안 논의한국수력원자력(사장 황주호, 이하 한수원)이 활용되지 못하고 해양으로 대부분 배출되는 원자력발전소 온배수의 활용 방안을 찾기 위해 19일 한수원 방사선보건원에서 ʻ원자력발전소 온배수 활용 세미나ʼ를 개최했다. 세미나에는 한수원을 비롯해 한국에너지기술연구원, 선박해양플랜트연구소 등 해양에너지와 관련된 정부 출연 연구기관 관계자 등 15명이 참석했다. 세미나에서는 해수의 온도 차이를 이용하는 해양에너지 기술(해양온도차발전, 열전발전)의 개발현황과 이러한 기술의 원자력발전소 온배수 적용 가능성, 온배수 관련 정책 동향 및 법률 쟁점 등에 대한 논의가 진행됐다. 황주호 한수원 사장은 "신재생에너지, 수소뿐만 아니라 미활용 열의 활용을 통한 에너지 절감 등도 탄소중립 달성에 중요한 역할을 할 수 있을 것”이라며, "한수원은 원자력발전소 온배수 활용에 지속적인 관심을 가지고 최적의 활용방안을 찾기 위해 노력할 계획이다”라고 밝혔다.
-
‘힐스테이트 더샵 상생공원’최고경쟁률 13.83대 1 기록부동산경기 침체의 직격탄을 맞고 있는 대구,경북에서 오랜만에 두자릿수의 청약 최고경쟁률을 보이며 소비자들의 발길을 모으는 단지가 등장해 화제다. 주인공은 현대엔지니어링과 포스코이앤씨가 컨소시엄을 구성해 공급하는 포항시 남구의『힐스테이트 더샵 상생공원』 한국감정원에 따르면 지난 6일(화) 실시한 1순위 청약결과에서『힐스테이트 더샵 상생공원』이 1,342가구 모집하는 1순위에서만 8,523건의 청약통장이 몰리면서 평균경쟁률 6.35대 1(기타지역 포함)을 기록했다. 특히, 139㎡ 타입의 경우 6가구 모집에 83건(기타지역 포함)건이 접수되면서 최고경쟁률 13.83대 1을 기록하며 소비자 들의 높은 선호도를 그대로 증명했다. 이같은 청약결과에 대해 일반 소비자들은 다소 이례적으로 받아들이는 반면, 부동산 전문가들은 충분히 예측 가능한 결과였다는 엇갈린 평가를 내놓고 있다. 먼저 일반 소비자들의 경우, 전국에서 부동산경기가 가장 침체된 대구, 경북에서 두자릿수의 청약경쟁률이 나온 결과도 그렇지만, 모든 타입에서 100% 이상의 접수 건수가 나온 청약결과에 다소 의아해하는 분위기다. 그도 그럴것이 포항지역도 공급 과잉으로 투자심리가 가라앉은데다, 앞서 공급된 대부분의 단지에서 분양가를 밑도는 시세를 형성하고 있기 때문이다. 하지만 부동산 전문가들의 평가는 다르다. 비록 부동산 경기가 침체돼 있는 시기적인 불리한 점은 핸디캡으로 작용하고 있지만, 누구에게나 인정받는 ▲입지 ▲브랜드 ▲대단지 ▲상품성 ▲미래가치 등 어느 하나도 빠지는 게 없다는 게 그들의 설명이다. 오히려 지난해부터 공급이 급감, 2, 3년내로 공급부족에 따른 시세 상승기에는 어느 단지보다 더 많이 오를 수 있다는 장점이 소비자들의 구매욕구를 자극한 것으로 보인다는 설명도 덧붙엿다. 실제로 견본주택을 다녀간 소비자들은 대규모 민간공원 특례사업으로 진행되고 있는『힐스테이트 더샵 상생공원』의 입지는 물론, 미래 포항지역 랜드마크 단지로 자리잡는 것은 시간문제라는 공감대가 형성되고 있다. 여기에다 상생공원의 자연환경, 교통, 교육, 2천667세대의 대단지, 힐스테이트와 더샵의 브랜드 파워 등도 거부하기 힘든 유혹으로 작용한 것으로 보인다. 또한, 어려운 부동산시장 상황에서도 선뜻 공급에 나설 수 있던 배경도 그만큼 상품에 자신이 있다는 공급자 입장이 충분히 반영됐기 때문으로 풀이된다. 이 단지의 상품성만 놓고 보면 전 세대 남향위주 배치는 물론, 자연경사를 그대로 활용한 데크식 배치에다 지상에는 차가 없는 공원같은 단지로 구성한 게 특징이다. 총 주차대수도 세대당 1.5대인 2,508대로 주차스트레스 없는 여유로운 주차공간을 자랑한다. 엘리베이트도 2세대 라인은 2대, 3세대 라인은 3대로 설계가 적용, 입주민들의 주거만족도를 배가시킨다는 방침이다. 이밖에도 피트니스센터, 실내골프연습장, 스크린골프, GX룸, 필라테스룸, 당구장, 탁구장 등의 운동시설과 힐스라운지, 작은도서관, 맘스카페, 독서실, 오픈스터디룸, 컨시어지, 다함께 돌봄센터, 경로당 등의 다양한 커뮤니티 시설도 예정돼 있다. 무엇보다 고급 아파트에서만 볼 수 있던 조·중식 서비스(유료)를 포항시 최초로 선보일 예정이어서 수요자들의 관심이 높을 전망이다. 한편,『힐스테이트 더샵 상생공원』경북 포항시 남구 대잠동 일원에 2개 단지, 총 2,667세대의 대단지로 지어진다. 먼저 공급에 나선 2단지의 건축규모는 지하 5층, 지상 35층 12개동으로 모두 1,668세대다. 전용면적별 공급세대수는 ▲84㎡A 973세대 ▲84㎡B 126세대 ▲84㎡C 183세대 ▲127㎡ 374세대 ▲139㎡P 6세대 ▲178㎡P 6세대로 구성된다. 이 단지의 정당계약은 2월 26일부터 29일까지 4일간 진행한다.
-
포항테크노파크, 2024년 입주기업 간담회 개최포항테크노파크(원장 배영호, 이하 포항TP)가 입주기업간 교류와 상호협력 활성화를 위해 14일과 15일 양일에 걸쳐 입주기업 간담회를 개최했다고 밝혔다. 14일 간담회는 포항TP 단지내 입주기업 58개사가 참여하였으며, 15일에는 포항융합기술산업지구 내 위치한 포항지식산업센터와 그린백신실증지원센터에 입주한 30개사가 참여하여 총 88개사가 참여하였다. 간담회는 포항TP 기업지원사업 안내와 함께 입주기업간 교류 확대를 위한 네트워킹 행사가 중심으로 진행되었으며, 입주기업들의 애로사항을 듣고 개선방안을 논의하는 시간도 가져 참가자들의 높은 호응과 참여가 있었다. 특히, 15일 행사에는 포항시와 대구경북경제자유구역청도 함께 참여하여 더욱 풍성한 행사가 되었다. 각 기관은 지원 프로그램 소개와 함께 입주기업들의 애로사항을 듣고 의견을 나누는 시간을 가졌다. 배영호 포항TP 원장은 "입주기업의 성장이 곧 지역산업의 성장이다”라며, "유관기관 연계와 다양한 지원책 마련을 통해 입주기업들의 지속적인 발전과 혁신을 이끌어 나가겠다.”고 말했다. 한편, 포항지식산업센터와 그린백신실증지원센터는 포항시가 지역내 지식기반산업과 그린바이오산업 거점 마련을 위해 조성한 시설로, 포항TP가 현재 위탁을 받아 운영하고 있다.
-
격주 4일제 시행으로 확 달라진 포항제철소 ‘新풍경’ 이모저모포스코가 지난 1월 22일부터 새로운 격주 4일제 근무 형태를 도입하면서, 포항제철소(소장 천시열) 역시 새로운 변화를 맞이하고 있다. 지난 2일, 포스코 본사와 포항제철소를 지나는 형산큰다리 앞 도로는 평소에 비해 적은 차량이 다니면서 한산한 모습을 보였다. 포스코가 ‘격주 4일제형(刑) 선택적 근로시간제’의 첫 휴무일을 맞으면서 출근 인원이 대폭 줄어들었기 때문이다. ‘격주 4일제형(刑) 선택적 근로시간제(이하 격주 4일제)’는 포스코가 기존 시행하던 ‘선택적 근로시간제’의 큰 틀은 유지하면서도 격주 금요일에 한해 4시간의 필수 근무를 없애 직원들의 근로 시간 선택권을 더욱 넓힌 제도이다. 격주 4일제를 이용하는 직원들은 2주간 월요일부터 목요일까지 1시간씩 더 근무하고, 격주 금요일마다 휴무하게 된다. 격주 4일제를 이용하는 직원들은 근무시간에 밀도 있게 근무하고, 금요일에 재충전하면서 온전히 시간을 보낼 수 있게 되었다. 또한, 제도를 자율적으로 활용해 개인 일정에 따라 근무시간을 조정할 수 있어 보다 유연한 근무시간 선택이 가능해졌다. 포항제철소도 새로운 근무제도 도입에 발맞춰 월요일부터 목요일까지 구내식당 석식 운영시간을 1시간씩 연장하고, 제철소 차량부제 운영 시간을 새롭게 바뀐 근무시간에 맞추어 적용하는 등 직원들이 새로운 제도를 이용하는 데 어려움이 없도록 다방면으로 지원하고 있다. 또한, 오는 16일부터는 격주 금요일마다 ‘Park1538 가족 초청 견학 프로그램’을 시행해 포스코그룹 임직원들이 휴무일을 이용해 가족들과 함께 Park1538을 견학할 수 있도록 할 예정이다. 견학을 사전 신청한 직원과 가족들은 역사박물관, 홍보관, 제철소 투어를 통해 보다 풍성한 휴무일을 즐길 수 있게 된다. 한편, 2주마다 쉬는 금요일을 맞게 된 직원들의 반응은 뜨겁다. 한 직원은 "격주 4일제 시행 이전에는 개인적인 일을 처리하려면 휴가를 사용해야 했는데, 이제는 휴무 금요일을 이용해 처리할 수 있어 아주 편리하고, 휴무일에 리프레시도 할 수 있어 직원들 사이에서도 반응이 좋다”고 전했다. 다른 직원은 "2주마다 쉬는 금요일이 생긴다고 생각하니 근무일에 열심히 일할 동력이 생긴다”며 "동시에 근무일이 하루 줄다보니 일을 효율적으로 처리할 수 있는 방법에 대해 스스로 고민하게 되는 것도 장점”이라고 전했다. 한편, 포스코는 ‘자율과 책임’ 중심의 일하는 방식을 정착시키고 직원들이 행복한 일터를 조성하기 위해 조직문화를 혁신해 나갈 예정이다. 최근 직원들이 유연한 근무여건 속에서 업무에 몰입하고 창의성을 발휘할 수 있도록 거점 오피스를 활용한 원격 근무제를 활성화했으며, 근무 복장도 직원들이 자유롭게 선택할 수 있게 했다.
-
한국수력원자력, 제15기 아인슈타인 클래스 해단식한국수력원자력(사장 황주호, 이하 한수원)이 16일 서울 영등포 하자센터에서 ‘아인슈타인 클래스’ 15기 해단식을 열었다. 아인슈타인 클래스는 국내 유수 대학생을 멘토로 선발해 원자력발전소 주변지역 초·중·고등학생을 대상으로 멘토링을 시행하는 재능나눔 프로그램이다. 2010년부터 시작한 아인슈타인 클래스에 참여한 멘티는 5,000여명에 이른다. 15기 대학생 멘토 50명은 1월 8일부터 4주간 원자력발전소 주변지역 441명의 멘티에게 학습지도, 진로상담, 정서교육 등의 멘토링을 시행했다. 전혜수 한수원 상생협력처장은 "멘토들이 단순한 학습지도뿐 아니라 멘티들이 더 큰 꿈을 꿀 수 있도록 적극적으로 도와줘 고맙다”며, "멘토들도 재능기부를 통해 성장하는 기회가 되었기를 바란다”고 말했다. 한수원은 앞으로도 발전소 주변지역의 학생들을 위한 양질의 교육기부 사업을 진행해 교육격차 해소에 앞장선다는 방침이다.
-
천시열 포항제철소장, 현장 직책자들과 포항제철소 미래 경쟁력 제고 결의 다져천시열 포항제철소장은 직원들과 연초 간담회를 갖고, 함께 포항제철소 위기극복을 위한 결의를 다졌다. 천시열 포항제철소장은 2월 7일과 13일에 각각 파트장협의회, 주임협의회 임원진과 차례로 간담회를 갖고, ‘현장 직책자’로서 제철소 최일선에서 현장 직원과 설비를 책임지는 역할을 하는 이들의 고충을 듣고 격려했다. 또한, 포항제철소의 경영현황과 미래경쟁력 제고를 위한 향후 방향 및 현장의 다양한 개선의견 등에 대한 진솔한 대화를 나눴다. 천시열 소장은 간담회에서 "포항제철소는 2008년 글로벌 금융위기, 코로나 팬데믹, 냉천범람 등 수많은 위기 속에서도 경쟁력을 유지하며 포스코의 중추적인 역할을 수행해왔다”며, "최근 글로벌 철강시황 악화로 어려움을 겪는 상황에서 어느 때보다 현장 직책자의 역할이 중요하다”고 강조하고, 직책자가 먼저 솔선수범함으로써 위기를 함께 극복할 수 있도록 당부의 말을 전했다. 각 협의회 임원진은 "포항제철소의 경쟁력 확보를 위해 직책자로서 큰 책임감을 느끼고 있다”며 현상황에 대한 공감대를 표하고, 포항제철소의 미래경쟁력을 유지할 수 있도록 제철소 최일선 직책자로서 힘을 모아 위기를 극복하겠다는 결의를 다졌다. 한편, 포항제철소는 지난 1월 25일에는 ‘미래 경쟁력 향상 토론회’를 개최해 시황 변동에도 흔들림 없는 저원가, 고수익 제철소 실현을 위한 방안을 논의하는 등 포항제철소가 지속 성장하기 위한 경쟁력 향상을 실현하고자 노력하고 있다.
-
경북지식재산센터, 「IP나래 및 중소기업 IP 바로지원 사업」수혜기업 모집포항상공회의소(회장 문충도) 경북지식재산센터는 2024년 상반기 ‘IP나래 프로그램’과 ‘중소기업 IP 바로지원’ 사업에 참여할 기업을 모집한다고 13일 밝혔다. IP나래 프로그램 사업은 본사 기준 포항시, 경주시, 영천시, 경산시, 영덕군,청도군, 울진군, 울릉군 등 경북도내 8개 시군에 소재한 중소기업을 대상으로 지원하며, 창업기업의 지식재산(IP) 역량 강화를 통해 시장에서 경쟁력을 높이고 지속성장 가능한 기업이 되도록 IP(지식재산) 전문 컨설팅을 지원한다. IP나래 프로그램 사업은 올해부터 지원자격이 창업후 7년 이내 중소기업을포함하여 인공지능이나 빅데이터 등 23개 신산업분야의 경우 창업후 10년이내 중소기업까지 지원범위가 확대되었고, 이번 1차 모집기간은 2월 6일부터 3월 4일까지이다. 중소기업 IP 바로지원 사업은 경영현장에서 마주하는 다양한 IP(지식재산)애로사항을 적시에 해결할 수 있도록 지원하는 맞춤형 사업으로, 지난 5일부터 예산 소진시까지 연중 수시로 모집하며, 본사 기준 경상북도내에 소재한 모든 중소기업은 지원할 수 있다. 중소기업 IP 바로지원 사업의 수혜기업으로 선정될 시 특허맵, 특허기술홍보영상, 디자인개발, 브랜드개발, 국내출원비용, 해외출원비용(PCT) 등의세부 지원사업을 1년간 최대 2건, 2천만원 범위내에서 종합적으로 지원한다. 경북지식재산센터는 이번 사업을 통해 기술기반 창업기업의 시장생존력을높이고 중소기업의 지식재산권 경쟁력을 강화할 수 있을 것으로 기대하고있다. 신청을 원하는 기업은 지역지식재산센터 사업관리시스템(www.ripc. org/pms)에 회원가입 후 해당 공고를 확인하여 온라인으로 신청하면 되며,신청에 관한 문의는 경북지식재산센터(054-274-5533)로 하면 된다.
-
장인화 前 포스코 사장, 포스코그룹 차기 회장 후보로 확정포스코그룹 차기 회장 후보로 장인화 前 포스코 사장이 확정됐다. 포스코홀딩스는 8일 임시이사회를 개최해 장인화 前 포스코 사장을 포스코그룹의 회장 후보가 되는 사내이사 후보로 선정하고, 오는 3월 정기주주총회에 추천하는 안건을 결의했다. 장 前 사장은 3월 21일 정기주주총회와 이사회를 거쳐 포스코그룹 회장에 공식 취임할 예정이다. CEO후보추천위원회(위원장 : 박희재 서울대 기계공학부 교수, 이하 ‘후추위’)는 ‘파이널리스트’ 후보자 6명을 대상으로 2월 7일과 8일 이틀 간 진행된 심층 대면 면접을 실시하여 임시이사회에 추천할 최종 후보자 선정작업을 진행하였다. 후추위는 장인화 후보에 대해 미래의 도전을 치밀하게 준비하고 과감하게 실행할 수 있는 역량을 갖추고, 그룹의 핵심 사업과 개선점에 대한 확실한 문제의식을 바탕으로 미래 비전을 명확하게 실현해낼 수 있는 최적의 후보로 평가하였다. 후추위는 또 장 후보가 글로벌 전략 구상과 함께 기술 중심의 혁신을 주도하고 그룹 내부의 조직문화 개선에도 크게 기여할 수 있을 것으로 기대하였다. 앞서 포스코홀딩스는 지난해 12월 19일 이사회에서 의결한 ‘포스코型 新지배구조 개선안’에 따라 현직 회장의 임기만료 3개월 전에 차기 회장 선임을 위한 ‘CEO후보추천위원회’를 구성했다. 이후 사외이사 전원으로 구성된 후추위는 지난 50일간 30여차례의 회의와 간담회를 통해 포스코그룹의 미래를 이끌어갈 차기 회장 후보군 발굴을 심도 있게 논의해왔다. 후추위는 1차 회의(’23.12.21)에서 후보의 기본자격 요건으로 경영 역량, 산업 전문성, 글로벌 역량, 리더십, Integrity/Ethics 의 5가지 항목과 상세 기준 및 향후 일정을 발표했다. 특히 3차 회의(’23.12.29)에서는 회장 선임 과정 처음으로 서치펌 10개사를 공개하며 선임 과정에 참여하고자 하는 인사는 누구나 서치펌 중 한 곳에 지원 가능하도록 하여 외부 후보 선발의 공개성, 공정성 및 실효성을 제고하는 방안을 대내외 공표했다. 이후 6차 회의(1.17)를 통해 내/외부 롱리스트 18명을 확정하고 지배구조 개선안에 의거해 신설된 ‘CEO후보추천자문단(외부전문가 5인)’에 평가 의견을 의뢰했다. 이후 7차회의(1.24)에서 후추위는 자문단의 의견을 최대로 반영한 추가 심사를 통해 내/외부 숏리스트 12명을 확정했다. 이어 8차회의(1.31)에서는 ‘미래 도약과 변화를 위한 전문성과 리더십 역량’ 에 중점을 두고 선정한 파이널리스트 6명을 공개했다. 장인화 前 사장은 서울대학교 조선공학과 학사 및 석사, 미국 MIT 해양공학 박사를 취득하고 1988년 포항산업과학연구원(RIST)으로 입사한 이래 RIST 강구조연구소장, 포스코 신사업실장, 철강마케팅솔루션실장, 기술투자본부장, 기술연구원장 및 철강생산본부장 등을 역임한 철강 및 신사업분야 최고 전문가다. 또한 2018년 당시 사업형 지주회사 역할을 수행했던 포스코의 철강부문장(대표이사 사장)으로서 신사업과 마케팅 및 해외 철강 네트워크 구축 등 그룹 사업 전반을 경험했고, 미래 방향을 제시하는 데 크게 기여하였다. 이와 함께 노사관계에서는 사측 대표로 활동하면서 특유의 친화력과 현장중심의 행보를 보이면서 화합의 리더십을 발휘하는 등 인자하고 넉넉한 성품으로 구성원들을 아우르는 덕장형 리더로 평가 받았다. 2021년 주총 이후 현재까지 포스코 자문역을 수행하면서 여전히 경영 현안에 대한 감각을 유지하고 있는 것도 강점이다. 특히 포스코 재임시절에는 AI 신기술을 이용한 제철소 스마트팩토리 체계를 구축해 국내기업 최초로 세계경제포럼(World Economic Forum)의 '등대공장' 선정을 주도하며 그룹 핵심인 철강사업 경쟁력을 강화시켰다. 또한 신사업 부문에서는 선택과 집중을 통한 구조조정을 추진해 리튬을 포함한 양/음극재 중심으로 재편하며 이차전지소재 및 원료 중심의 그룹 신사업 기반을 마련하는데 기여했다. 박희재 후추위 위원장은 "장인화 후보가 저탄소 시대에 대응하는 철강사업 부문의 글로벌 미래경쟁력 강화와 신사업 부문의 본원적 경쟁력을 높이는 작업을 충분히 잘 수행할 것으로 후추위는 판단했다”고 밝혔다. 박 위원장은 포스코그룹 차기 회장 후보 인선 과정에 대해 "투명성과 공정성, 객관성이 무엇보다 중요하다는 데 후추위 위원 모두가 뜻을 같이 하였다”며 "외부의 간섭없이 독립적으로, 맡은 바 책무를 수행하는 데 혼신의 노력을 다하였다”고 말했다. 박 위원장은 "주주와 임직원을 포함한 모든 내, 외부 이해관계자들의 관심과 성원에 감사드린다”고 덧붙였다.
-
포스코 기업시민프렌즈, 설 음식 키트 나눔 행사로 지역 이웃 따뜻한 명절맞이 앞장…포스코 기업시민프렌즈가 7일, 설날을 맞아 포항시 북구 소재의 ‘기쁨의 복지관’을 방문하고, 지역 내 도움이 필요한 이웃에게 설 음식 패키지를 전달하는 ‘설 명절 음식 키트 나눔 행사’를 진행했다. 포스코 기업시민프렌즈는 ‘기업시민 활동을 함께하는 친구 같은 거래 협력기업’이라는 의미의 지역사회 나눔 단체이다. 2019년에 출범한 기업시민프렌즈는 포스코와 PHP공급사(POSCO Honored Partner, 포스코 우수 공급사) 등 60여개사 협력·공급사 임직원이 주축이 되어 기업시민 경영이념 실천과 지역사회 공헌에 앞장서고 있다. 이날 행사에는 포스코·포항PHP봉사단으로 구성된 기업시민프렌즈와 포항 기쁨의 복지재단, 남포항로타리클럽, 한국전력 포항지사, 포항제철소 협력사협회 등 다양한 지역 기업들이 함께 참여해 자리를 빛냈다. 참여자들은 준비된 설 명절 제례음식을 손수 포장하면서 지역 이웃들에게 전달할 음식 패키지를 정성껏 준비했다. 이렇게 준비된 설 명절 음식 키트 400여 박스는 지역 내 도움이 필요한 경로당, 지역아동센터 등에 전달돼 이웃들이 따뜻한 설 명절을 보낼 수 있도록 도울 예정이다. 행사를 주최한 창포종합사회복지관 관계자는 "포스코와 관계기업에서 손수 음식 키트를 준비해 주며 따뜻한 정을 나눠주신 덕분에 이번 설 명절도 이웃들에게 큰 도움을 드릴 수 있었다” 며 "포스코 기업시민프렌즈에서 매년 이맘때마다 지역사회를 위해 따스한 손길을 내밀어 주셔서 항상 감사한 마음이다”고 말했다. 행사에 참여한 포항PHP봉사단장 ㈜대동 이용동 대표는 "포스코와 함께 기업시민 활동을 수행하며, 지역 내 취약계층을 도울 수 있음에 큰 보람을 느낀다”며 "이번 활동에 참여해주신모든 관계자 분들에게 진심으로 감사드리며, 오늘 전달한 설 음식 키트가 우리 이웃들이 설 명절을 뜻깊게 보내시는 데 작게나마 도움을 드렸으면 좋겠다”고 말했다. 한편, 포스코 기업시민프렌즈는 지난 추석 명절 지역 전통시장 점포를 방문해, 일정 금액을 선결제한 교환권을 지역 취약계층에 전달하는 ‘착한 선결제 활동’을 진행한 바 있다. 뿐만 아니라 기업시민프렌즈는 매년 취약계층을 대상으로 한 사랑의 김장 김치·생필품 전달 행사, 취약계층 주거환경 개선 등의 활동을 펼치며 지역사회에 따뜻한 온기를 전하고 있다.
-
설 연휴에도 꺼지지 않는 포항제철소포스코 천시열 포항제철소장이 7일 설 연휴를 앞두고 현장 조업부서 근무자들을 격려했다. 포항제철소는 용광로 가동을 위해 1년 365일 24시간 조업체제를 유지하고 있다. 쇳물 생산부터 제강, 연주, 열연, 냉연, 도금 공정에 이르기까지 쉬지 않고 연중무휴 가동되는 조업 특성상 매년 명절 연휴에도 직원들은 교대근무를 실시하며 구슬땀을 흘리고 있다 이날 천시열 포항제철소장은 STS압연부 STS2냉연공장, 제강부 2제강공장, 안전방재그룹 119상황실, ㈜포센 방호상황실을 방문해 직원들에게 영양떡과 천혜향을 전달하고 연휴에도 현장을 지키는 근무자들에게 감사 인사를 전했다 천시열 포항제철소장은 "민족 대명절인 설날에 산업현장을 지키기 위해 애써주시는 여러분들의 노고에 감사드린다"고 격려하며, "새해에도 항상 안전 수칙과 작업표준을 철저하게 준수해 상호존중과 배려의 행복한 포항제철소를 만들어주길 바란다"고 당부했다.
-
한국수력원자력, SR과 감사업무협약 체결한국수력원자력(사장 황주호, 이하, 한수원)이 5일 한수원 본사에서 SRT 운영사인 SR과 감사업무 역량강화 및 청렴도 제고를 위한 감사업무협약(MOU)을 체결했다. 양 기관은 협약을 통해 감사 관련 정보 상호교환, 전문분야 감사인력 지원(교차감사) 등의 협력을 강화하기로 했다. 또한, 효과적인 반부패・청렴 정책 상호 공유, 우수분야 벤치마킹, 감사업무 역량 강화를 위한 공동 프로그램 개발․운영 등을 통해 청렴도를 한층 더 끌어올리겠다는 방침이다. 최익규 한수원 상임감사위원은 "이번 협약을 계기로 자체 감사기구 간의 적극적인 업무교류와 감사역량 제고를 통해 반부패·청렴문화를 내재화해 국민에게 신뢰받는 청렴 공기업이 되도록 더욱 노력하겠다”라고 말했다.
-
포항제철소, 포항 다문화가정 손잡고 필리핀 외가방문 지원포스코가 1월 19일부터 26일까지 진행된 ‘2024년 새해맞이 외가 방문 사업’을 통해, 포항에 거주하는 다문화가정에게 따뜻한 마음을 건넸다. 포스코는 매 설 명절을 앞두고, 다문화 가정의 외가 방문을 지원해 다문화 가정이 지역에 정착할 수 있도록 도움을 주고 있다. 항공료와 경비 지원은 물론, 관광지 견학, 현지 공장 투어 등 다양한 프로그램이 마련되어 있어 다문화가정 사이에서도 반응이 좋다. 방문 가족 선정은 포스코1%나눔재단과 포항시 가족센터가 함께 진행하여 포항지역 두 가정을 선발했다. 모집은 포항 다문화 가정 중 최근 3년 이상 모국에 방문하지 못한 가정을 대상으로 진행되었으며, 출국 전 선발된 가정을 대상으로 사전 소통 프로그램을 진행하며, 함께 외가를 방문하는 가족들 간 유대감을 형성하며 뜻 깊은 시간을 보냈다. 7박 8일간 진행된 ‘2024년 새해맞이 외가 방문 사업’은 단순 외가방문을 넘어, 가족들과 자녀들이 ‘엄마의 나라’에 대해 좋은 인상을 남길 수 있도록 알찬 프로그램들로 기획되었다. 포스코와 다문화가정은 각 가정을 방문해 짧게는 6년, 길게는 10년 동안 만나지 못한 가족들과 밀린 이야기를 나누는 시간을 가졌다. 포스코1%나눔재단에서는 냉장고, TV, 세탁기 등 가정에 필요한 가전제품을 선물해, 3만 5천여명의 기부자의 마음을 전달했다. 또한 포스코는 결혼식을 못 올리고 있던 포항에서 온 아모르씨의 동생의 결혼식을 열어주며 다문화가정들과 함께 축하하는 자리를 마련했다. 7년만에 필리핀에 방문한 아모르씨는 "그동안 동생이 결혼식도 못하고 살아서 엄마도 저도 마음이 아팠는데 이번 기회에 결혼식을 할 수 있게 되어 도움주신 분들께 감사하다”며 "이번 방문에서 행복한 시간만큼 큰 힘을 얻었다”고 말했다. 6일차에는 필리핀 주요 관광지를 방문하고 마닐라에 위치한 POSCO-PMPC(가정용 강판 공장)를 견학했다. 가족들은 투어를 통해 고급 철강재가 가공되는 과정을 직접 볼 수 있었고, 가공센터 견학을 마친 후 강위돈 센터장과 현지 직원과의 자리를 통해 질의응답을 받으며 의미있는 시간을 가졌다. 사업을 담당한 포스코 사회공헌그룹 황은정 대리는 "포스코그룹 임직원의 97%가 현재 1% 나눔에 참여하며 사회문제 해결에 동참하고 있다”며 "명절을 앞두고 다문화가정이 가족들과 행복한 시간을 보낼 수 있도록 보탬이 되어서 정말 뜻 깊은 시간이었다”고 전했다. 한편 포스코는 1%나눔재단을 통해 결혼이주여성을 중심으로 한 다문화가정 지원사업을 운영하고 있다. 검정고시 지원, 기초 컴퓨터활용 교육, 자녀 장학금 지원 등 결혼이주여성의 자립역량 강화와 안정적인 정착을 지원하고 있으며 2024년에도 나눔활동을 이어갈 계획이다.
-
포스코, 설 명절 앞두고 거래기업 대금 3,000억 조기 지급포스코가 다가오는 설 명절을 앞두고 거래기업의 자금 부담 경감을 위해 대금 약 3,000억 원을 앞당겨 지급한다. 포스코는 오는 2월 2일부터 8일까지, 총 5일간 거래기업 지불기준을 한시적으로 조정하여 대금을 조기 지급한다. 이번 조기 지급은 포스코의 설비자재 및 원료 공급사와 공사 참여기업들을 대상으로 진행되며, 당초 매주 두 차례에 걸쳐 지급하는 것이 아닌 일 단위 지급을 통해 설 연휴 전 자금 운용성을 제고하고자 한다. 또한 매월 초 지급하던 협력사의 협력 작업비도 해당 기간 중 조기 정산하여 지급할 계획이다. 이에 협력사는 최대 26일 앞당겨 대금을 미리 지급받을 수 있게 된다. 최근 글로벌 경제 불확실성 확대, 철강시황 악화, 고금리 기조가 지속되는 어려운 상황에서도 포스코는 리얼밸류 기업시민 활동을 적극 추진해 나감으로써 비즈니스 파트너와 함께 상생하는 강건한 산업 생태계를 굳건히 다지고 있다. 포스코 관계자는 "포스코는 매년 설·추석 명절을 앞두고 자금난 해소를 위해 대금을 조기 집행하고 있다”며 "비즈니스 파트너와의 동반성장은 POSCO 생태계 전체의 경쟁력이자 우리가 나아갈 방향이다”라고 말했다. 한편, 포스코는 지난 2004년 12월부터 중소기업에 대한 납품 대금을 전액 현금으로 지급해오고 있다. 특히 2017년 11월부터는 중견기업 대금 결제 시에도 전액 현금으로 지급하는 등 현금결제 혜택이 2·3차 거래 기업까지 확산할 수 있도록 지속 노력하고 있다.
-
한국수력원자력, 설 명절 맞이 전통시장 장보기한국수력원자력(사장 황주호, 이하 한수원)이 설 명절을 앞둔 30일 ‘설 명절 맞이 전통시장 장보기 행사 및 청렴문화 확산 캠페인’을 펼쳤다. 이날 행사에서는 황주호 한수원 사장과 이상민 기술부사장을 비롯한 본사 임직원들이 경주의 대표 전통시장인 성동시장과 중앙시장에서 쌀, 청과류, 육류, 건어물 등 1,000여만 원 상당의 물품을 구입했다. 한수원은 이 물품들을 경주지역 아동센터와 복지기관, 소년소녀가장 등 취약계층에게 전달하며 모든 이웃들이 풍성한 명절을 맞이하길 기원했다. 또, 청렴한 명절 문화가 지역에 뿌리내리길 바라는 마음을 담아 청렴 캠페인도 시행했다. 한수원은 2016년 본사가 경주로 이전한 후 매월 본사 직원들이 자발적으로 기부한 러브펀드 기금으로 전통시장 장보기를 시행하고 있다. 지금까지 총 77차례의 장보기 행사를 통해 5.2억원 상당의 물품을 구매해 지역경제 활성화와 취약계층 지원에 앞장서고 있다. 황주호 한수원 사장은 "추운 겨울이지만 경주시민 모두가 사랑하는 사람들과 함께 따뜻하고 풍성한 명절을 보내시길 바란다”며, "한수원은 앞으로도 지역 대표 기업으로서 모든 시민들이 건강하고 행복한 삶을 누릴 수 있도록 어려운 곳을 잘 살피겠다”고 밝혔다.
-
포스코, 꿈의 기술 실현을 위한 수소환원제철 개발센터 개소포스코가 포항제철소에 수소환원제철 개발센터를 개소하고 탄소중립 조직을 확대 개편했다. 26일 문을 연 개발센터는 향후 포스코 고유의 수소환원제철공법인 ‘HyREX’ 구현의 전 단계인 시험 설비 구축의 핵심 역할을 할 계획이다. 수소환원제철 개발센터에는 총괄부서인 ‘HyREX 추진반’, 투자사업 관리를 전담하는 ‘투자엔지니어링실’, 연구개발 부서인 ‘저탄소제철연구소’,설계를 담당하는 ‘포스코이앤씨’가 입주해 기술연구부터 설비 구축, 시험조업까지 일련의 과정을 통합 수행한다. 최근 수소환원제철 기술은 국가안보차원에서의 전략적 중요성과 국민경제 전반에 미치는 영향력을 인정받아 국가전략기술로 선정됐다. 포스코 수소환원제철 개발센터는 2027년까지 연산 30만톤 규모의 HyREX 시험설비를 준공하고 HyREX 기술의 상용화 가능성을 검증할 계획이다. 수소환원제철 개발센터 개소식에 참석한 이시우 대표이사 사장은 "탄소 대신 수소를 활용하는 수소환원제철 기술 개발로 포스코가 신(新)철기시대 First Mover가 되자”라며 "FINEX 유동로 상용화와 SNNC 전기 용융로 기술 개발 경험을 바탕으로 HyREX 기술을 성공적으로 구현해 탄소중립을 위한 신(新) 경제국보 1호*에 새롭게 도전해주길 바란다” 고 격려했다. *경제국보 : 한국 경제 발전에 결정적 기여를 한 유 · 무형의 경제 · 산업적 유산으로, 포항제철소 1고로는 지난 2011년 조선·자동차·가전 등 한국 산업 전반에 소재를 공급하여 국가 산업경쟁력 제고에 기여한 공을 인정받아 경제국보 1호로 선정됐다. 이와함께, 포스코는 2050 탄소중립 전략 구상과 수립을 담당해오던 탄소중립전략 담당을 실 단위로 확대 격상시켰으며, 엔지니어 최초 여성임원인 김희 전무를 탄소중립전략실장으로 선임했다. 또한, 광양제철소는 신설 예정인 전기로의 안정적 준공과 운영을 위해 전기로사업추진반을 확대개편하는 등 탄소중립 로드맵 실현을 본격적으로 추진해 나가고 있다. 한편, 포항제철소 수소환원제철을 위한 용지조성사업은 올해 9월 최종 인허가 승인을 목표로 하고 있다. 수소환원제철 용지조성사업의 원활한 진행을 위해서는 정부·지자체의 적극적인 행정적 지원이 필요하다.
-
‘힐스테이트 더샵 상생공원’ 2단지 1,668세대, 26일 견본주택 공개현대엔지니어링과 포스코이앤씨 컨소시엄이 공급하는『힐스테이트 더샵 상생공원』2단지 1,668세대가 26일(금) 견본주택을 공개하고 본격 분양에 나설 예정이다. 경북 포항시 남구 대잠동 일원에 위치한『힐스테이트 더샵 상생공원』은 1단지 999세대와 2단지 1,668세대 등 총 2,667세대의 매머드급 대단지다. 이 중 이번에 공급하는 2단지의 건축규모는 지하 5층, 지상 35층 12개동으로 모두 1,668세대다. 전용면적별 공급세대수는 ▲84㎡A 973세대 ▲84㎡B 126세대 ▲84㎡C 183세대 ▲127㎡ 374세대 ▲139㎡P 6세대 ▲178㎡P 6세대로 구성된다. 청약일정은 2월 5일 특별공급을 시작으로 6일 1순위, 7일 2순위 접수를 받는다. 당첨자 발표는 15일이며, 정당계약은 2월 26일부터 29일까지 4일간 진행한다. ■ 약 94만㎡ 대규모 상생공원(예정) 품은 포항 新 랜드마크 ‘힐스테이트 더샵 상생공원’의 최대 장점은 공원 품은 공세권 단지다. 이 단지는 공원시설(약 77만㎡)과 비공원 시설(약 17만㎡)로 구성된 포항 상생공원의 민간공원 특례사업으로 공급되는 만큼 일찍부터 포항지역 유망 단지로 꼽혀왔다. ‘상생공원’은 도로로 분절된 4개의 공간을 연결, 공간별 특화계획을 통해 포항의 새로운 랜드마크로 거듭난다는 계획이다. 공원 안에는 하늘과 맞닿아 숲을 경험하는 하늘길을 비롯해 포스코 야간경관을 즐길 수 있는 전망대, 워터프라자, 아트프라자, 국민체육센터 등도 들어설 계획이다. ■ 포항시청을 중심으로 한 다양한 인프라와 생활편의시설 두루 갖춰 포항시청을 중심으로 형성된 각종 인프라와 영일대 호수공원 등을 편리하게 누릴 수 있는 입지 여건도 강점이다. 여기에다 포항성모병원, 이마트, 롯데마트, 이동종합시장 등 생활편의시설도 가까워 입주민들의 주거만족도도 높을 것으로 보인다. 인근의 풍부한 교육시설은 학부모 수요자들의 구매욕구를 자극한다. 대이초, 이동중, 포항제철고 등 초·중·고교가 위치하며, 이동지역 학군과 우수한 학원가 등 명문 교육 여건까지 두루 갖췄다는 평가를 받고 있다. 교통환경도 뛰어나다. 단지 가까이에 포스코대로와 희망대로를 통해 포항시내 전역은 물론, 포항IC, 7번 국도, 31번 국도를 통해 시외로도 빠르게 이동할 수 있다. 또한, 포항 고속·시외버스터미널, KTX 포항역 등 광역교통망도 잘 갖춰져 있다. ■ 힐스테이트·더샵이 손잡아 브랜드 프리미엄도 두 배 국내 대형건설사들이 컨소시엄을 구성한 아파트라는 점도 장점이다. 단지는 브랜드 선호도가 높은 현대엔지니어링과 포스코이앤씨이 함께 짓는 컨소시엄 사업으로 사업의 안정성이 뛰어날 뿐만 아니라, 각 건설사의 축적된 기술과 노하우를 집약해 뛰어난 상품성이 기대된다. 대단지 프리미엄을 극대화 할 다양한 커뮤니티시설도 계획되어 있다. 특히 고급 아파트 커뮤니티시설에서만 볼 수 있던 조·중식 서비스(유료)를 포항시 최초로 선보일 예정이어서 수요자들의 관심이 높을 전망이다. 분양 관계자는 "『힐스테이트 더샵 상생공원』은 무려 94만㎡의 상생공원을 단지 내 공원처럼 즐길 수 있는 독보적인 프리미엄을 갖춘 곳” 이라며 "우수한 입지에 걸맞은 뛰어난 설계로 선보일 예정이어서 포항의 새로운 랜드마크 단지가 될 것으로 기대된다”고 밝혔다. 한편,『힐스테이트 더샵 상생공원』의 견본주택은 포항시 남구 이동 232번지 에스포항병원 인근에 위치한다.
-
[한수원 인사] 한국수력원자력, 상임이사 및 본부장 임명◇상임이사 임명 △품질기술본부장 장희승 ◇본부장 임명 △엔지니어링본부장 김영승
-
「2024년 찾아가는 중소기업 정책금융 설명회」 개최포항상공회의소(회장 문충도)는 1월 24일(수) 오후 2시 상공회의소 2층회의실에서 대구·경북지방중소벤처기업청과 공동으로「2024년 찾아가는 중소기업 정책금융 설명회」를 개최하였다. 대구⋅경북지방중소벤처기업청을 비롯한 중소벤처기업진흥공단, 신용보증기금, 기술보증기금, 포항시, 경상북도경제진흥원 등 중소기업 지원기관이 공동 참여한 이날 설명회에서는 지역 중소기업 임·직원들이 참석하여 각 기관별로 중소기업 정책자금에 대해 상세하게 설명을 듣는 자리를마련하였다. 또한, 경북지식재산센터 지원사업, 시니어인턴십, 근로복지공단 중소기업퇴직연금기금제도등 유관기관 지원사업을 적극 홍보하였으며, 기관별 별도의 상담창구가 운영되어 각 기업이 필요한 문의사항에 대해 현장에서 바로 질의·응답이 가능하도록 진행되었다. 이날 설명회를 개최한 포항상공회의소 관계자는"설 명절을 앞두고 개최된이번 설명회를 통해 중소기업 정책자금에 대한 이해도를 높여 내수부진과 원자재 가격 상승 등으로 어려움을 겪고 있는 지역 중소기업들의 경영정상화와 경쟁력이 보다 더 강화되는 기회가 되었으면 한다.”라고 밝혔다. 한편, 수출기업 경쟁력 강화를 위한 찾아가는 중소기업 수출지원사업 설명회는2월 6일(화) 오후 2시에 진행될 예정이다.